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空包10000有赞高管年会上宣布996工作制,白鸦拿任正非劝高管离婚举例

更新时间:2019/1/28 / 阅读次数:12902

1月27日音讯,10天前有“微信生态第一股”之称的杭州电商公司有赞举行了2018年的公司年会,不过这场年会上惹起的争议,直到往常还在被普遍讨论。由于这次年会上有赞高管提出了一系列比拟“奇葩”的行动,而且当场宣布了将来执行996工作制,令一些员工感到不满。

空包10000在知乎上有一个题为《如何对待“有赞”年会公开宣布996工作制?》的发问,其中一个匿名答复者称本人是有赞年会的亲历者,并细致讲述了有赞高管在年会上的一些详细行动:

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至于第一条,有赞将工作时间调整为早上9点半到晚上9点,也有一张年会的照片传播出来:

另外这位匿名答复者还说有赞高管在年会上说如何均衡工作与家庭的问题时,举了任正非劝准备离任的高管离婚的例子。

这个例子其实是这样的,当时华为副总裁李玉琢准备向任正非请辞,辞职的缘由是由于身体安康和照顾家庭,而任正非则对他表示挽留,李玉琢和任正非两人的对话还曾被曝光:

他(任正非)说:“那你能够叫你爱人来深圳工作嘛!”我(李玉琢)说:“她来过深圳,呆过几个月,不习气,又回北京了。”任立即说:“这样的老婆你要她干什么?”

这段话后来被传开后,就有了“任正非劝高管离婚”的说法。

有赞开创人白鸦时隔10天发布了他在年会上的演讲全文,称任正非劝高管离婚是把招人发挥到了极致,但白鸦又补充说“我们不能那么干”。

白鸦说他信服华为只招滋味一样的人的准绳。

目前在职场社交平台上曾经有自称为有赞员工的人发起了一个号召,告发有赞的996工作制违犯了《劳动法》。

另外也有网友在这条帖子下疑心有赞改996并非是为了做产品研发,“仅仅是变相裁员的一种手腕而已,人员过剩,基本不缺人”。当然这也只是一种猜想而已。

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不过有赞的高管也在年会上说了,2018年招人太多,十分冗余,要减员。而且有赞将会经过对员工价值观的调查,占比还会超越业绩局部。而关于价值观的一种解释是“说工作与生活分得开的人,就是不契合有赞价值观的”,不契合公司价值观的人,就得走。

这次有赞的年会,以至被联商网的一篇文章中称为“鸿门宴”,关于有赞员工来说,忙繁忙碌一年的年会,却迎来了如此繁重的话题,也的确是挺悲催的。

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